重构独董薪酬制度
董事会2013年第8
重构独董薪酬制度
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考核主体宜引入第三方评价机构，例如独董协会。协会的专业性和权威性可以确保考核的公正性和公平性，并且方便上市公司和投资者对独董考核的监督平均薪酬7万，最高近百万，最低数千元，相差百倍：
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