国企董事长薪酬乱象

高于上市公司总经理，行权时常和执行董事长的角色混淆。能否确立国企CEO体制？在不少业界人士看来，薪酬机制讲究权责利匹配，国企董事长薪酬之所以和总经理“纠缠不清”，很大程度上源于董事长权责配置在实践层面较为含混，和总经理有交叉。公司法规定，董事长召集和主持董事会会议，检查
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