迎战权力缺失

途光明的变革推动者，拥有国家级别区域经理人的经验；更重要的是，雀巢CEO在背后全力支持他。然而约翰逊很快发现，自己没有足够的人际力量来开展工作。高层的国家级区域经理们对约翰逊的态度不冷不热，因为董事会任命只是临时的，而这些经理的资历比他老一辈。同时，约翰逊也不是这群经理
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