国企改革呼唤“做除法”

全民所有制工业企业法，也可以执行公司法中关于国有独资公司的相关规定。”由于股权过于集中，国企机制市场化推行缓慢，国企高管往往是实业家而非企业家。一如激励方面，国企普遍存在“薪酬倒挂”，即母公司的薪酬水平低于子公司，子公司低于孙公司。重要的原因即是，母公司层面的薪酬受
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