台湾新五大家族企业传承之秘

不同的。越是处于产业上游或垄断部门，越是接近资源与信息中心，对接班人管理素质层面（特别是社会网络能力、政府关系能力）要求越高，而越处于产业下游或竞争激烈的产业，越是远离资源和信息中心，对接班人管理技能层面（特别是学习创新能力和科学管理能力）则要求越高。老子英雄，儿子
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