测评是门大学问

的办公室，还帮其他办公室把开水都冲上了。像往常一样，他热情地向每个遇到的领导和同事问好。按照会议通知，全处的人员准时来到会议室。程序非常简单，人事处来的带队领导作了一个测评动员和测评表填写说明，发表、填表、交表，十几分钟，测评会结束。等统计结果出来以后，再进行访谈。
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