科员快速升部级“七要诀”

往往偏重实践型干部，如果是“海归”，自然会喜欢专业型干部。上有所好，下必甚焉。这常常也会在一个地区和部门形成连锁效应。其七，机会要巧。常言道，来早不如赶巧。某一标准一旦错过，下一标准恐怕就很难再有你的份了。比如，首都北京，前一发展阶段，因为“草根派”官员解决具体问题
<<上一页下一页>>

本站访问人数：