被网络水军“解救”的残障人士

要处处和残联政府部门打交道；三是认为聘用残疾员工会影响公司形象。安置政策难执行按照相关法规，用人单位必须按照比例提供残疾人就业的岗位，残疾人就业人数未能达标的企业应按不足人数缴纳残疾人就业保障金。残疾人员工人数达到25%以上的企业，还能得到税费减免等优惠政策。因此，安置
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