法国公司的另类裁员

，我们就看到那些能力差、效率不高、身体状况不佳，曾经被我们视为包袱的员工，任务一经分配，工作积极性高涨，全身心地投入工作，没有一个偷懒的，工作效率立竿见影地显现出来。这时，我们才感到法国公司这种非常另类却很人性化裁员的意义：每个强者都曾经是弱者，保护弱者其实就是在保
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