“沉睡”背后是“装睡”

费；有些则造成了新的社会不公，违背了立法的初衷，例如1981年实施的《关于职工探亲待遇的规定》就将非公有企业职工挡在了“探亲假”的门外。不合理之处如此显眼，为何这些规定却能沉睡不醒？规定的清理与修正往往牵一发而动全身，费时又费力。如果既不是政绩考核的内容，又没有问责机制，
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