小老板为什么“长不大”（一）

心胸、气魄、理念、思维、思路等出了问题。如果是这方面的原因，就需要老板自己提升和拔高。如果老板提升和拔高有问题，就该选择专业的职业经理人来替你管理。”老板：“除了老板的原因呢？”我：“机制和制度。机制激发员工的生命力和创造力。”老板：“还有呢？”我：“组织机构。路线
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