大电影，小营销

公司有很好的行政体系和人才培养计划。”刘琬乔说。在这样的公司人才流失特别快，水母互动平均一到两个月就会有人离开，最多的才待满半年。要“熬”的心态并不是那么多从业者能具备的，特别是在一家年轻的创业公司，保持人才的稳定是极大的挑战。刘琬乔说。在她看来，创业公司最重要的其
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