医疗医保控费

司的影响，美国马里兰大学和北卡罗来纳大学的研究者选取了400家标普500公司10年间的605名CEO，以分析他们在年报上的签名。结果发现，大签名往往与支配欲强、过度自我等自恋型人格特点联系在一起。研究表明，CEO签名越大，公司超支越严重，资产回报率越低，而吊诡的是，这些CEO的薪水反而高于同
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