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奖金有着数
未考虑的季度奖金、一次性奖金、差旅费用、绩效评估等，都为她带来了意想不到的收获。薪酬谈判的关键在于方法正确：表现专业，呈现数据，态度灵活。正如史黛丝所言，“谈判氛围和气，让我有安全感和自信，敢于提出要求。”（译/Rita）<<上一页
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