加薪不成，偷把米

我整个过程，我客观地告诉她，她没做错什么。她工作努力，上司对她赞扬有加，在提出加薪要求的时候递交了相关业绩数据，完全按照公司的规定参与绩效考核，整个过程表现得非常专业。面对此类情况，员工通常会出现两种反应。第一种就是产生自我怀疑，告诉自己还不够资格获得加薪，便埋头工
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