雌性红利

提出了应对建议。雌性红利父权制在企业界即将结束。调查显示，在个人财富方面，西方女性正在缩小与男性的差距。超过80%的购买决定由女性做出。女性可能比男性更适合管理新产品开发、市场营销、客户关系以及商业经营中的很多其他方面。另一方面，女性的情商往往高于男性，因此她们也更适合
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