宋林操盘术

”。一旦重点扶持的业务单元确定后，华润总部并不直接进行运营，宋林曾自述，总部管控的核心方法就是放权与考核，“第一，在内部管理模式上进行相应放权，比如说具体用人权，集团只管控主要领导班子；第二，集团主要管考核评价，不以年度为期限考核，（考核）最少要管三年，并不只限硬指
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