中国合伙人2.0

，张熙就认定自己具备“企业家精神”，不适应按部就班的职场氛围。在积累足够的经验和资源后，他选择了出走。“我和我的合伙人都具备相当的管理经验。”张熙表示，创业之初的四人团队都具备很强的国际化视野、了解资本运作流程，相比成东青创业那个草莽年代，自己的团队有知识、会管理。
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