混乱中的“信”与“情”

因为它们并非遭到突如其来的灾难而深陷困境的。在它们明显“走衰”之前，唱衰者早就不乏其人，这些企业的领导者早就不厌其烦地驳斥种种唱衰的言论。换言之，这些公司并不缺少坏消息，缺少的是听闻坏消息的耳朵。管理学思想家查尔斯·汉迪曾讲过他刚入职场时的一段经历。在他刚进入壳牌公
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