“我们不会单干”

来，你们是如何帮它做得更好的？Greg：有几个方面，一是企业文化的融合。今年初，一嗨整个高管团队都到了Enterprise总部现场学习、培训。“做人正直，客户优先，员工满意”这些都是我们企业文化的重要组成部分，我们为此感到自豪，一嗨现在也在塑造这样的文化。另外还有员工培训、运营经验借
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