当香奈儿遇见乔布斯

会可能会对CEO们过于大度，他们会自行调整“行业标准”来为他们定下的过高薪酬辩护。劳动经济学家Ron Laschever最近的一项研究结果显示，董事会总是希望自身成为别人眼中的“大公司”，并为他们的CEO支付巨额的薪酬。公开透明的价格在许多领域都被证明有负面影响。例如医院公开披露价格引起了价
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