不仅仅是金融危机

解决他们感兴趣的和更实际的问题。短视的“股东价值”在很多企业中，因为股东价值是核心价值，所以会根据股东价值（即股票价格）来确定高管的薪酬水平。这种机制自然会激励高管们让股价涨得尽可能高。但在实践中，很多人之所以设法提高股票的短期价格，是因为他们的薪酬有很大一部分都以
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