兼职达人的育成术

务，例如美术设计人士、文字工作者、会计法律等专业人士在完成本机构的任务同时再外接其他新的工作任务，这种兼职可进可退，可增可减，对原有工作的冲击不大。同质工作的适度延伸，例如从事绘画专业者向设计、装置等同属视觉系范畴延伸，例如从事食品生产兼营食品原材料采购或终端销售，
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