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考问“火箭提拔”
签也正是其中的猫腻所在。“干部年轻化”的空间“干部年轻化”的首次提出是在20世纪80年代“文化大革命”之后,与“知识化”、“革命化”和“专业化”并称干部任用“四化”。当时提出的背景是干部队伍青黄不接问题突出,为培养接班人并废除领导职务终身制,中央高层大力提倡干部年轻化。于<<上一页 下一页>>
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