新法剑指劳务派遣

以证明何萍连续旷工3天。但是，何萍对此并不认可。有关员工辞退或解聘的相关规章制度，无论是红旗公司的还是洋河公司的，她表示都从未看到过相关文件，而且考勤表上也并没有何萍的签字。最终，法院没有采信这份证据。2011年11月21日，何萍向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
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