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新法剑指劳务派遣

法院民一庭张爽法官审理的劳动争议案件中,有的涉案的小型劳务派遣公司甚至“类似于以前的皮包公司”。恶竞争――小公司不惜违法求生存说到小型劳务派遣公司的生存之道,张爽用了“推断”二字,“它们的生存就是降低成本、违法”。不签劳动合同、不缴社会保险、不安排年休假、拖欠加班费
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