新法剑指劳务派遣

情形必然受到限制，不排除有些单位会有其他的规避对策或措施。新的规避对策或者措施，说不定会对劳务派遣员工是另一种权益的侵害。广州甚至有业内人士预言，修订后的《劳动合同法》实施后，将有不少劳务派遣公司开始改做劳务外包。尽管修订后的《劳动合同法》在引来诸多猜测的同时前景也
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