新法剑指劳务派遣

规定的基础上，进一步加强了用工单位的义务：“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”解读：该条款的修改将会从根本上杜绝用工单
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