浅议卡特尔成员的背叛
特尔大多亦是公司管理者的合影，因此当出现背叛者选择课征金减免制度时，卡特尔实际上已经失去功效，此时如果其他公司管理者不选择背叛去向公正交易委员会交待，就可能导致无法适用主动交待所得到的课征金减免额，公司高管就有可能要承担对公司此部门损失的民事赔偿责任，高管重大决策失误赔偿责任将发挥倒逼公司高管做出在出现背叛者的情况下尽快选择适用课征金减免制度的决策，既然彼此都选择了背叛，只是时间之差而已，就不能五十步笑百步要求对方适用卡特尔制定的惩罚措施。参考文献：[1][美]欧内斯特·盖尔霍恩，威廉姆·科瓦契奇，斯蒂芬·卡尔金斯.任勇.反垄断法与经济学[M].邓志松，尹建平译.北京：法律出版社，2009.[2]王建文.论公司高管重大经营决策失误的赔偿责任及其裁判规则[J].商事法论集，2012.
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