论员工持股组织的民事主体地位
法制博览2014年第2
论员工持股组织的民事主体地位
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作者简介：王楚云（1983-）男，汉族，青海西宁人，在读博士研究生，研究方向：法律史。100872【摘要】近年来，员工持股的作用又重新被人们所认识，证监会制定公布了《上市公司员工持股计划管理暂行办法》。但是，员工持股组织是否具有民事主体地位，理论上和实践中均无定论，这对员工持股制度的发展造成了很大障碍。法律应当赋予员工持股组织以民事主体地位，方能使有关制度臻于完善。【关键词】员工持股；民事主体；员工持股组织近期，国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》明确指出“支持有条件的企业实施员工持股计划”，员工持股制度仍将长期存在于中国的经济实践中，而研究员工持股有关问题，首先要做的就是对员工持股组织的性质予以明确。一、员工持股组织的基本特征员工持股通过员工持股组织的运作而实现，其职能是专门从事企业内部员
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