我国非战争军事行动法律保障现状及对策研究
加大法律人才培养力度。建议把军事法学作为重点建设学科进行规划，定期开展学术交流活动，以培养更多掌握法律知识的军官；定期开展法律、法规培训，向全体官兵普及军事法律知识和国际法。考虑到军队培养法律人才可能涉及培养周期过长，成本较大的难处。建议部队征兵时候注重横向选取人才，即直接招收地方法学专业毕业生进入军队，这样可以有效缓解目前我国基层部队法律人才稀缺的情况。第二，合理配置军队法律人才。要科学运用和分配熟练掌握法律知识的人才。维和部队、武警部队等长期肩负非战争军事行动的部队应该多增设法律人才编制。例如，可以在大队（营）以下单位中配备至少一名掌握相关法律知识的军官，在执行任务时如果出现涉外问题或者重大国际行动还应配备精通国际语言、国际法的人才以保障任务顺利完成。参考文献：[1]苏勇.重视非战争军事行动法律问题研究[J].中国军法，2008（5）.[2]王海平.美军非战争军事行动法律保障的特点及启示[J].政工导刊，2012（3）.[3
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