浅论公安领导创新能力

从生物学或生理学的角度来看，这就意味着死亡。我们讲的均衡可以是任何组织形态上的均衡，比如社会的平衡，好像是我们追求的目标，和谐社会是我们在政治上的一个目的，只有和谐才能持续发展。但是“和谐”这个词，仔细研究的话，它不可能在一个社会里永远保持，达到了一定阶段肯定会被打破。稳定永远是相对的，变化是绝对的，人当然同样适用。因此人就需要不断的创新，需要黑格尔的思辨性思维来指导使之不断创新在当前中国经济迅速变化的竞争状况下，社会迅速发展的大环境下，创新是生存大计，是领导者时刻不应忘记的事情。一、公安领导的创新能力所谓创新能力从哲学角度类比来看就是指在原来正题的基础上经反题与之相矛盾，从而得到一个新的合题。而得到的这个合题就是所谓的创新。在这里我想举个看似与公安系统相差甚远但启示却是意味深远的例子。乔布斯死了，可想要了解乔布斯的人却更多了，公安领导培养创新能力也应该从这借鉴一二。来看看苹果公司在创新上
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