劳务派遣人员辞退问题新探
法制博览2014年第4
劳务派遣人员辞退问题新探
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【摘要】劳务派遣工现已成为我国职工队伍的组成部分，随着劳务派遣人员所占人数比例的加大，他们合法权益被侵害问题已日渐凸显，甚至在局部成为劳动关系不和谐的主要因素。新《劳动法》对此做了许多完善，但是现实中还有许多问题，需要在新法的实施中进行探索。本文对这个问题做了新的探索，指出在现实中还有一些法律没有规定到的地方，提出完善法规体系、加强落实监管、改革工会工作等新建议。【关键词】劳务派遣人员；辞退；《劳动法》；权益一、劳务派遣与新劳动法的规定劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由用人单位向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与用人单位之间。严格限制劳务派遣的岗位范围新法规定，劳动合同用工是我国企业基本用工形式，劳务派遣用工
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