拒不支付劳动报酬罪若干问题研究

动者，此处的劳动关系既包括劳动合同关系，也包括事实上的劳动关系。正如有学者所言：劳动法对于劳动者的界定，既要以广义劳动者的资格为基础；又要考虑在劳动关系中作为用人单位相对人的地位以及由此所决定的特定性，所以，只需要规定广义劳动者资格，并对劳动关系和劳动法调增范围作出
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