拒不支付劳动报酬罪若干问题研究

期支付。如遇节假日或者休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。由此可见，一方面用工单位至少每月给劳动者支付一次工资，另一方面，如果双方另有约定，必须按照约定的日期支付工资。如果用工单位违反上述规定逾
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