拒不支付劳动报酬罪若干问题研究

两种手段。一般情况下，只要用人单位出于降低自己支付能力的目的，实施了降低自己现实支付能力的行为，均可认定为“逃避支付劳动报酬”的行为。同时，我们应该注意的是，“逃避”支付行为既可以表现为积极的行为，如转移财产、逃匿等，也可以表现为消极的行为，如用人单位放弃某项权利进
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