“枫桥经验”思辨：在着力化解矛盾中动态维稳

是基层中的民事类矛盾、社会中的民生类矛盾和经济建设中的发展矛盾。在充分运用“四前工作法”、“四先四早机制”基础上，枫桥镇创新实施“矛盾化解五分法”：分工负责，维稳责任具体化；分块实施，综合治理网格化；分层掌控，源头预防动态化；分级联动，矛盾化解即时化；分类管理，服务
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