地方雷人法规僵尸条文频现

都不管”的局面。此外，规定模糊、先天不足、缺乏配套制度，也导致了地方法规执行难。2007年施行的《重庆市高温天气劳动保护办法》规定，用人单位经采取降温措施不能使工作场所温度低于37℃的，应当停止工作。同时又规定，劳动者在37℃以上（包括37℃）的高温天气下工作，用人单位除向劳动者
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