浅议公司设立过程中的若干法律问题

动合同法规定；B.劳动合同中，用人单位A变更为C，需先解除再重新签署。在解除劳动合同时，因用人单位原因解除的，A需支付员工经济补偿金。综上，以A名义与设立中C公司员工签署劳动合同，无形中为设立中公司发起人造成不必要的经济补偿负担。上述案例为实践中典型案例。部分企业为规避风险，
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