“黄金粥”还是“慌惊周”

理系主任刘宏盈认为，各地可结合实际情况，根据导游工作的内容、导游等级、工作能力及当地收入水平，确定导游的工资标准，建立“基本工资+带团补助+小费”的导游薪酬体系，要求旅行社或是导游服务管理机构必须与导游签订劳动合同，并为导游办理“五险一金”。《旅游法》并未一概地禁止小
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