企业改革发展需要艰苦奋斗精神

斗不仅是美德，同时也是推动管理文化创新、提高经济效益的一个重要方面，此外，还要把管理文化与全员业绩考核有机结合起来，规范完善责任目标考核体系，在不同层次、不同岗位上，使每一个人都在工作中做到有标准、有要求、有考核。有效促进企业科学、适宜地规范管理、精细管理，全面提高
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