专访中国邮政集团公司总经理李国华建设世界一流邮政企业
发展而显得愈加重要。邮电分营以来，尤其是邮政企业化运营以来，中国邮政获得了长足的发展，其表现之一就是包括普通投递员在内的邮政员工的薪酬水平得到了不断提升。不论是在深化邮政体制改革，还是在加快邮政发展的过程中，我们始终坚持以人为本、真正关爱员工；坚持完善员工待遇的正常增长机制，使员工充分享受到企业改革发展带来的成果；坚持让所有邮政员工包括基层投递员体面地工作、舒心地生活，努力形成公平、公正、阳光、和谐的企业氛围。这也是邮政改革能够顺利深入推进、发展能够保持又好又快的根本保证。国历：《国家人文历史》作为一家以邮发为主的期刊，订阅和报刊亭零售是我们的主要发行渠道，可目前有部分城市以各种名义取缔邮政报刊亭，您对此有何看法？全国邮政报刊亭在您的经营蓝图中未来路在何方？李国华：您提到的这种现象，在部分城市确实存在。我记得《人民日报》曾刊登过一篇文章，叫“大城市为何容不下小报亭”，指出：“报刊亭不仅方便
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