国有企业思想政治工作创新与软实力的提升
定和管理手段本身科学完善、切实可行，促使企业在实施各项管理的过程中方法得当、措施得力，促使广大职工对企业各项工作和各项决策、制度、手段能正确认识对待。这样，企业思想政治工作对企业管理各项工作的顺利进行，就真正起到了服务、保证和促进的作用。市场竞争要求提高企业的整体素质，也必然要求企业思想政治工作提高科学化正规化水平。为了达到这一目的，我们一方面要求企业把思想政治工作纳入企业管理目标中，把软任务变为硬指标；另一方面要求企业在实施管理过程中，重视发挥思想政治工作的作用，通过思想政治工作促进管理实施。这样，就在企业内部形成了思想政治工作和管理工作的良性互动，进一步强化了思想政治工作的效果。我厂党委紧紧围绕企业各时期的生产、经营、建设任务目标积极开展工作。企业每一次重大决策、每一个重大改革，从方案的制订到措施的实施，都积极参与并主动做好调查研究和职工的思想工作，为稳妥地推进企业改革提供了思想和组织
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