论我国民营企业的管理模式
精神---全面深化改革大胆创新制度。在社会各界引起强烈反响，这次会议成为中国民营企业发展的“第二个春天”，更让中小民营企业经营者实现梦想创造了条件。此时的企业家已经在大局思维、战略意识、大胆管理、决策制定上比较成熟，换句话说此时的企业家已经脱胎换骨。企业衰退期是对企业家的巨大考验。此时企业发展应当选择企业家型管理模式，在这种管理模式中必须注重创新、必须结合市场的发展进行再次定位、必须把战略意识进行再次调整。必要时要大胆的进行企业组织机构变革，更换企业的高层领导，挖掘新时期的领导人，给企业注入新鲜的血液，实现企业在不同平台上的再次跨越。创新是目前中小民营企业生存基础，是企业发展的关键和核心，决定着企业的生死存亡。中小民营企业的创新是一个动态的过程，新形势下，随着我国企业改革的不断深化和市场经济体制趋于完善，面对日趋激烈竞争，中小民营企业要实现新突破和长久发展，必须实行全面的创新。
五、结语
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