促进淮安市涉农企业风险管理的策略建议
题制定完善可行的制度，这是企业专利技术管理的关键所在。
注重技术员工的管理。对于企业的技术员工，要加强培训教育，可以出资让他们去参加专业化培训，积极提供相关的平台，提示技术人员的知识水平和工作能力。其次，要努力建设长久有效的激励机制，对企业的技术创新有重要贡献的员工应当受到表彰，还可以采取金钱激励、科技入股等形式来激发员工的积极性。再次， 要建立约束责任机制。对于员工的工作权限给予明确说明，对于泄露企业的技术专利和知识产权的行为让追究责任，造成损失的还要承担赔偿责任等。
基金项目：江苏省高等学校大学生创新创业训练计划项目(201311287009Z)
参考文献：
[1]刘宁.涉农企业知识产权相关问题研究综述.农业经济与科技，2011(04)
[2]安毅、常清.我国涉农企业期货套期保值贷款创新模式，经济纵横2012（09）
[3]张晓敏.涉农企业技术创新与知识产权管理运行机制探讨，安徽农业科学2010，38（27）:15350-15352
[4]李长健、
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