电力企业干部作风建设的探索
种虚化的个人数据，对自己对国家的建设都是一个讽刺，并且严重阻碍着国家电网的改革创新。
正是因为工作不实，所以在电网项目中，不该审批的审批了，应该审批的却被忽略掉。有很多领导只是在饭桌上谈事，完全不对项目进行实地审核考察，不从长远利益出发，就拍板成交。有的领导碍于各种关系网、人情网，无法顺利开展工作，这也是完全脱离群众路线的表现。
4.竞争意识淡薄，缺乏群众监督机制
以往的干部依靠着国家政策的保护，坐上干部宝座之后就等于是端上了铁饭碗，而现在改革开放几十年，铁饭碗早已一去不复回。但有的领导还执迷不悟，没有竞争意识，缺乏上进心，很多领导的做官原则就是“无过就是功”，这种原则在现代已经不适用了。就供电企业来说，现在新技术新的管理模式的运用和实践，领导干部就必须对这些东西有所了解或是要好好学习。否则就如同置身事外之人，无法为企业做出正确决策，无法推动企业的发展。电网企业领导能坐吃皇粮的另外原
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