高职院校财务管理问题与对策研究
开支金额。
3.财务人员专业素养不高
非专业出身。高职院校财务人员配置的一个奇怪现象是具有会计专业背景的科班出身的会计人员占较少比例，费专业背景的内部职工取得会计从业资格后调整至财务工作岗位的会计人员占据优势比例，“半路出家”的会计人员缺少坚实的理论基础，专业素养需要进一步提高。
不重视继续学习。在高职院校，财务人员参加培训和进修的机会很少，行业要求的各年度会计人员继续教育培训，也难以保证高质量的完成培训内容。
二．解决问题的对策
1.完善预算制度
重视预算编制工作。高职院校应当把年度预算的编制和审核工作当做一项重要的工作内容来完成，预算管理部门统一组织和协调，对参与基层预算编制工作的相关人员进行有针对性的知识培训，在基层预算单位预算编制期间安排专业人员进行答疑和辅导工作，财务处对基层预算单位提交的材料和数据进行严格审核。
严格执行财务预算。预算下达后，严格按照执行。先预算、
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