社会需要创造管理模式
构建企业法人治理机制的就是企业本位主义。这一观点认为企业的出现和存在自有其社会的、历史的原因和必然性，企业的利益与组成企业的各相关利益人的利益是不同的、并凌驾于其上的，企业的基本权力应当来自于最能代表企业根本利益、与企业休戚与共的阶层。
3.社会需求的表现：市场计划竞争
能通过经济方式满足的社会需求，才是企业该关注的。社会曾采取过两种办法处理这类需求信息：计划经济与市场经济。当社会管理机构的规划能力不足以处理社会需求信息的变化时，计划经济就走到了尽头。市场经济则采取相反地应对措施：通过供需双方的互动而提供描述社会需求信息的最简单变量——价格——而把决定权交由参与的企业，基本上不可能所有的企业都猜错问题的答案。
就企业内部而言，计划是管理的起点和企业规模的约束，对市场运作规则的效仿是提升协调能力的有效途径，竞争则是提高效率的有效手段。
4.企业生存环境
企业首先面对的是市场。在市场经
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