论人力资源管理教学理念创新与改革
需要把其他教学领域中比较好的教学方法借鉴过来加以改进和运用，与此同时，还要注重培养学生的社会实践能力，此外，还要为他们提供最新的与大学生就业和创业相关的国家政策和社会信息。也就是说，只有把人力资源管理课程教学和大学生职业生涯规划结合在一起，才能更好地促进人力资源管理教学的发展和解决大学生面临的就业难问题。
*基金项目：河南工业大学“优陪工程”课程——《管理学》
参考文献：
[1]秦志华.人力资源管理[M].北京：中国人民大学出版，2010：203-204.
[2]张航，迟妍，徐珂.情境学习理论在人力资源管理课程实践教学中的应用[J].高等教育研究学报，2012（9）：81-84.
[3]魏清沂.模拟法庭及其教学意义[J].西北师大学报（社会科学版），2000（1）：103-106.
作者简介：
徐晓鹏（1984—），男，汉，河南郑州人，河南工业大学管理学院讲师，博士。
（作者单位：河南工业大学管理学院，河南郑州450001）
<<上一页
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：