诠释信息时代下的知识员工管理
管理观察2014年第13
诠释信息时代下的知识员工管理
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摘要：在进入新世纪以后，随着信息技术的快速发展，世界经济有着信息化和全球化的两大趋势，知识经济占据了国际经济的主导地位。知识经济的发展，造就了一大批知识型企业，同时涌现出以知识来创造经济价值的知识型员工。掌握知识和专业技能的知识型员工作为企业的重要资源，受到了人们的高度重视。
关键词：知识员工特征管理
一、知识型员工的特征
企业经济管理之间的竞争重点在于对具有专业知识的知识型人才的管理，而经济管理各个要素的管理的归结点在于对高素质知识型人员的管理，所以知识型员工管理是企业成败的关键。为了更好的管理知识型人才，有必要对其作出深刻的认识。一般性知识型人才都有如下特征：
1.独立自主性
在企业中，知识型人才主要从事创造性工作。他们以自身的专业知识和技能为基础，运用智慧不断形成新
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